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  • 贵州能源控股集团凤凰彩票23人公告


    时间:2019-01-08 10:10:48 编辑:lg 来源: 凤凰彩票下载app 点击量:1078

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    一、企业概况


    贵州迈达盛集团有限企业是省国资委根据省政府要求独资成立的直属企业,首期到位注册资本为3.298亿元,主要负责托底贵化、重振发展、安置职工、维护稳定。按照贵州省政府《国企改革三年行动计划》的要求,经省人民政府国有资产监督管理委员会批准,引进重庆三峡燃气(集团)战略投资者组成的大型能源控股集团--贵州能源控股集团有限企业。首期注册资金为5亿元人民币,现已形成液化天然气、加油加气站、长输管线、城市燃气、油储、新能源汽车、煤层页岩气等七大板块。

    集团旗下现有贵州能源绥阳燃气有限企业、贵州能源福泉市燃气有限企业、贵州能源贵阳液化天然气有限责任企业、贵州能源瓮安能源开发有限企业、贵州黔桩电动汽车有限企业、贵州能源恒兴开发管理有限企业、贵州能源绵绣投资运营有限企业、贵州迈达盛集团石阡燃气有限企业等10余家全资、控股和参股企业。

    贵州迈达盛集团以“迈步向前、快速达到、持续旺盛 ”的核心理念,企业秉持“为环境增信,为政府分忧”的宗旨;贵州能源控股集团以“领航生态、智慧未来”的核心理念,以“全域全产业链发展”为战略定位,以“绿色、安全、多元”为战略基调,立足贵州、面向全国、放眼全球,旨在建成现代一流的特大型综合性能源企业。

    二、凤凰彩票岗位

    (一)集团办公室

    副主任1名

    1.基本条件:

    (1)行政管理、企业管理、汉语言文学等相关专业本科以上学历;

    (2)具备5年以上办公室工作经验,3年以上国有大中型企业办公室副主任任职经历和管理工作经验;

    (3)具备良好的企业行政管理常识,熟悉国家相关行政法律法规,掌握办公室管理流程;

    (4)具备良好的沟通协调和管理能力;

    (5)具有极强的写作能力、组织能力强,综合素质高。

    (6)具备一定的公关能力。

    2.岗位职责:

    (1)负责制定企业年度工作计划及总结,经领导审批后负责监督实施;

    (2)负责办公室人员工作分配,文件资料的保管和归档、企业印鉴的保管使用、企业证件执照的检审验工作、车辆管理等;

    (3)负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作;

    (4)组织负责企业的重大会议、活动等会务工作;

    (5)负责办公室预算的合理支配;

    (6)负责领导活动的安排、撰写讲话稿、会议纪要、报告等;

    (7)负责与后勤等部门的沟通协调工作;

    (8)做好办公室重要文件、重要事件的保密工作;

    (9)组织办公室人员的学习培训活动;

    (10)完成领导交代的其他任务;

    (11)中共党员优先录用

    文秘 2名

    1.基本条件:

    (1)专业:汉语言文学、资讯及相关专业

    (2)学历:本科及以上

    (3)年龄:25-35岁

    (4)工作经验:接收应庙毕业生,其他社会人员要求有企事业单位秘书、文秘或董事会秘书等工作经验

    (5)中共党员优先录用

    2.岗位职责:

    (1)熟悉行政和企事业公文写作;文笔出色,尤其擅长政论文、资讯等行政类公文写作;

    (2)具有良好的沟通联络能力和组织协调能力,有相关工作经验者优先,写作突出者可适当放宽学历。

    (3)熟悉日常办公App的操作,具有较强的文字功底和公文写作水平,良好的协调沟通能力。

    (二)财务部

    副经理1名

    1.岗位要求:

    (1)财务、会计专业,本科及以上学历;

    (2)5年以上财务管理工作经验;

    (3)熟悉大中型企业财务制度及流程、会计准则、电算化,精通相关财税法律法规;

    (4)较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

    (5)良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力;

    (6)中级以上职称优先。

    2.岗位职责:

    (1)给下级各单位财务成员提供引导或支撑并监督他们的日常活动;

    (2)实行、协调财务稽核、审计、会计工作;

    (3)监督实行、维护企业财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划;

    (4)向企业管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

    (5)考核,确保企业利润指标的完成。

    会计3名

    1.基本条件:

    (1)专业:会计学;

    (2)学历:本科及以上;

    (3)年龄:35周岁以下;

    (4)工作经验:可接收全日制普通高校应庙毕业生,取得会计

    从业资格证。其他人员工作经验3年以上,

    2.岗位职责:

    (1)财务人员应依据《企业会计制度》认真履行职责,按规定对经济业务进行处理;

    (2)妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表、会计电算化数据和其他会计资料;监督管理好企业财产,确保各种财产的安全完整;

    (3)做好各项资产和债务的管理核算工作,及时登账、对账;

    (4)按集团《财务管理方法》管理好本企业的资金;

    (5)根据会计核算结果认真核算应纳税金并及时解缴;

    (6)做好各项日常税务资料的报备和保管工作;

    (7)完成上级交办的其他工作。

    (三)集团企划部 考核专员、法务副主管 各1名

    1.基本条件:

    (1)专业:考核专员专业为:工商管理、企业管理学、经济学管理等大类;法务副主管专业为:法学、法律大类;

    (2)年龄:40周岁以下;

    (3)任职资格:统招本科及以上学历,5年以上相关工作经历;

    (4)C1以上驾照、中共党员,法务副主管取得律师资格证优先录用。

    2.岗位职责:

    考核专员:

    (1)负责抓好企业经济目标考核管理,引导各部门、分子企业建立科学合理的二次经济目标考核评估体系;

    (2)负责现代企业制度和集团架构的完善,组织编制机构设置、调整方案等工作;

    (3)负责企业形象的宣传,制定中长期企业形象提升策略及企业发展方向;

    (4)负责组织研究制定企业中长期发展战略规划,实施战略规划管理;

    (5)负责企业与外界业务的联络和洽谈工作,制定业务洽谈方式及标准;

    (6)思路清晰,吃苦耐劳,热爱学习,敢于创新,具有团队协作精神;

    (7)对经济责任考核和企业管理有深刻理解和一定的实战经验;

    (8)具有硕士研究生或中级职称的从业年限可以放宽到2年以上。

    法务副主管:

    (1)负责处理集团系统诉讼案件与非诉讼法律事务;

    (2)负责全面检查各产业集团法律事务工作;

    (3)负责集团各类合同的拟定,合同范本审核及修订,企业对

    外法律文书的草拟、审核;

    (4)负责法律咨询、法律培训等工作,并就工作中发现的问题向相关部门出具法律意见;

    (5)完成领导安排的其他工作。

    (四)集团工程部技术员 3名

    土建技术员1名

    1.基本条件:

    (1)学历:大学本科,取得助理级(工程师)以上职称。

    (2)专业:土木工程或土建施工及相关专业。

    (3)年龄:40周岁以下,综合素质高,沟通能力强,

    (4) 工作经验:10年以。

    (5)其他:取得工程师职称或工作经验丰富可适当放宽学历和年龄要求。

    2.岗位职责:

    (1)熟悉施工图纸,掌握施工规范、标准、图集中的基本内容,负责土建图纸的审核,工地现场考察、勘察并具备吃苦耐劳精神;

    (2)负责工程的技术、质量管理。参与签证及设计变更,工程分项验收及竣工工资料的复审等。

    (3)进行工程的预、决算并对工程的分部分项技术协调项目资源关系,及时处理反馈项目存在的问题。

    设备、工艺技术人员 2名

    1.基本条件:

    (1)专业:化学工程、机械、油储、天然气工程等大类相关专业;

    (2)年龄:40周岁以下;性别:男

    (3)任职资格:5年以上工作经验,可接收2018年全日制普通高校应庙毕业生;

    (4)C1驾照、中级以上工程类职称优先录用。

    2.岗位职责:

    (1)在工程主管的引导下主管项目工程的技术工作,负责施工项目的技术管理工作;

    (2)参与设计过程中各专业技术论证及图纸会审工作;

    (3)负责工程施工组织计划的制定落实,技术性工作的管理、监督、检查,解决施工中出现的具体专业技术问题;

    (4)负责项目质量管理工作,并编制分部、分项工程质量计划;

    (5)熟悉工程技术文件,负责制定项目文明施工管理办法;

    (6)组织项目部技术管理人员熟悉图纸、规范、标准和技术规定,负责向施工单位进行技术交底和工程设计变更管理。

    (五)物资采购部采购员 1名

    1. 岗位要求:

    (1)大专以上学历,机械、机电、采购相关专业;

    (2)年龄:40周岁以下,性别:男;

    (3)任职资格:5年以上大中型企业相关工作经历;

    (4)工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神;

    (5)熟练使用EXCEL办公App,电脑操作熟练;

    (6)较强的沟通和协调能力,对数字敏感;

    (7)C1驾照、中级以上工程类职称优先录用。

    2.岗位职责:

    (1)开发供应商,建立供应商管理体系;

    (2)询价报价,下达采购订单,建立产品库和价格体系;

    (3)合同实行情况跟踪,合同登记归档;

    (4)图纸、检测和验收报告管理;

    (5)相关市场行情的调查分析;

    (6)领导交代的其他工作。

    (六)加油加气站后备站长 4名

    1.基本条件:

    (1)专业:经济学、市场营销、工商管理、国际经济与贸易、数学与统计、安全工程、设备管理、会计、财务管理、油气储运工程、物流管理、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、信息工程等;

    (2)年龄:35周岁以下(1982年7月1日以后出生);

    (3)任职资格:5年以上加油站、加气站运营管理工作经历;

    (4)执C1以上驾照。

    2.岗位职责:

    (1)负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作;

    (2)负责加油站商品的进、销、存和数质量管理,保障供应,提高销量,确保经营销售指标和其他目标的全面完成;

    (3)加强核算,分解落实各项经济指标,控制费用支出,降低商品损耗,提高效益;

    (4)负责制定加油站防火预案,落实加油站HSE管理体系文件,开展安全教育,完善安全设施,落实安全措施,实现安全生产;

    (5)熟悉加油站各经营管理环节和操作规程,合理调配人力;引导、监督、检查各岗位工作;

    (6)处理事故和其他突发事件;

    (7)完成上级交办的其他工作。

    3.专业技能:

    (1)熟悉加油站油品及润滑油的相关常识;

    (2)熟悉油站数质量管理及操作;

    (3)熟悉加油站经营环境特性,掌握加油站安全管理的要点;

    (4)了解加油站设备的性能,有一定的动手维修能力;

    (5)具备一定的成本控制、成本预算等财务常识;

    (6)有一定的写作能力。

    (七)安全环保部 安全员1名

    1.岗位要求:

    (1)学历:大专及以上,安全工程专业,取得注册安全工程师资质;

    (2)年龄:40周岁以下,3年以上工作经验,

    (3)有团队合作精神,有监管部门颁发有效的专职安全员证书;

    (4)有良好的职业道德和责任心;

    (5)严谨的工作作风和职业习惯,热爱本职工作,敬业,爱岗。

    2.岗位职责:

    (1)负责各分子企业生产、经营以及正在建设项目现场安全检查,消除安全隐患,提高安全生产、经营、施工的把控。

    (2)对现场安全文明建设管控,安全标识、安全标语的布置。

    (3)按照集团要求编制完善的安全管理资料,施工项目的安全技术交底等工作。

    (4)严格实行安全验收规范,深入现场,对存在的安全问题及时发出整改通知并督促整改;

    (5)负责综合项目管理系统安全模块数据录入,及时上报各类安全报表;

    (6)完成上级领导交办的其他工作等。

    (八)安全生产运行部 副主管2名 副经理1名

    1.基本条件:

    (1)专业:工商管理、经济管理、财务、化工等大类专业;

    (2)学历:本科及以上;

    (3)年龄:45周岁以下;

    (4)工作经验:曾在中石化、中石油等成品油销售企业从事生产经营管理、成品油零售或担任县级以上经理工作经验;

    (5)C1驾驶证、中共党员优先录用。

    2.岗位职责:

    (1)负责国内成品油市场消费预测及经济运行情况分析。

    (2)负责销售企业成品油资源的统筹管理及进销存综合平衡工作。

    (3)负责编制并归口下达销售企业年(季、月)度分结构经营计划建议,负责拟定石化资源收购计划、外采计划、供应计划及储备计划。

    (4)负责拟定成品油经营引导意见,引导、协调销售企业根据市场变化及时调整经营策略。

    (5)负责对销售企业成品油经营情况的监控、检查及综合分析,并下发经营通报。

    (6)负责销售企业的日常经营协调及相关业务经营管理制度的拟定,提出对销售企业业务经营的考核意见。

    (7)负责销售系统成品油直销批发业务的综合管理。

    (8)负责销售企业成品油统计管理工作,编制进销存日报、统计月报,向总部相关部门报送经营数据,撰写集团月度经营汇报分析材料。

    (9)负责与总部相关部门日常业务经营协调工作;负责与国家发改委等相关部委的汇报协调工作;负责与中石油、中海油以及地炼等其他经营主体的经营协调、沟通和合作事宜。

    三、报名办法

    1.联系人:雷女士 简历投递邮箱: gzny851@foxmail.com

    投递简历时标题请用:姓名 + 岗位

    2.咨询电话: 0851-85273466

    3.企业地点:贵阳市南明区市南路57号瓮福大厦11楼。

    四、相关福利及待遇

    1.五险一金、年终绩效奖励、过节费、带薪年假,感恩孝道金、高温补贴、生日纪念品等福利;

    2.提供早、中、晚餐补贴,分子企业免费住宿;

    3.为优秀毕业生提供专业学习和晋升的发展空间。

    4.待遇根据集团企业薪酬制度实行或面议。

    五、相关说明

    简历投递后一周内未接到面试通知视为简历审查不符合岗位条件要求。应聘人员对提交的信息和材料负责,如个人填写错误或填报信息失真,不符合应聘条件和职位要求的,或与其他用人单位已签订劳动合同,未经用人单位同意,隐瞒真实情况,擅自投聘的,造成的一切后果责任由应聘人员自负,一经查实,即取消录用资格。

    5.通过面试人员报到时提交入职体检报告,体检费用自理。

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