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  • 航天医疗总部14管理岗位公开凤凰彩票


    时间:2018-12-11 17:05:30 编辑:lg 来源: 凤凰彩票下载app 点击量:1022

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    航天医疗健康科技有限企业(简称“航天医疗”)作为集团企业医疗健康产业集中专业化管理平台,聚焦医疗健康产业发展,以“建设国际一流的医疗健康产业集团”为发展愿景,实现所属医疗机构的统筹规划、资源共享、优势互补;结合集团企业的技术及产业优势,拓展医疗服务外延,开展高端健康管理服务、国际医疗服务、医养结合产业发展、互联网医院等医疗健康产业等方面工作;在医疗设备研发、医疗技术创新、高科技产品生产等方面着力突破,积极促进科技成果转化,搭建产、学、研、医一体化发展体系,实现医疗健康产业特色发展。

    根据工作需要,航天医疗对企业总部部分岗位进行公开凤凰彩票,现就有关事宜发布如下:

    一、凤凰彩票岗位

    本次凤凰彩票为航天医疗总部领导岗位,具体职位包括:

    (一)综合办公室:主任(1人),副主任(1人)

    (二)战略发展部:部长(1人),副部长(1人)

    (三)医院管理部:部长(1人),副部长(1人)

    (四)财务部:部长/主持工作副部长(1人)

    (五)人力资源部:部长(1人),副部长(1人)

    (六)党群工作部:部长/主持工作副部长(1人)

    (七)供应链事业部:经理(1人),副经理(1人)

    (八)信息中心:主任(1人),副主任(1人)

    二、报名方式

    本次报名采用个人应聘和组织推荐相结合的方式。

    三、应聘人员基本条件

    (一)拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团企业相关制度,热爱航天医疗事业。

    (二)身体健康,无不良嗜好。

    (三)具有履行岗位职责所必需的专业常识,部分岗位须具备所从事岗位要求的职业资格或相应等级职称等。

    (四)具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件。

    (五)具备与申请岗位相适应的年龄条件。

    (六)具有较强的组织、协调及沟通能力。

    (七)具有扎实的写作功底及较好的公文写作水平。

    (八)工作经历要求:

    1. 具有累计5年(含)以上工作经历;

    2.应聘总部部门正职领导岗位,应具有中央企业二级单位部门正职(含三级单位领导班子正职岗位)任职经历;或具有中央企业集团总部部门处室正职任职经历,或总部部门处室副职2年以上的任职经历;或中央企业二级单位部门副职(含三级单位领导班子副职岗位)2年以上任职经历,未满2年的,应当具备同层级副职和下一层级正职累计5年以上的任职经历。

    3.应聘总部部门副职领导岗位,应具有中央企业二级单位部门副职(含三级单位领导班子副职岗位)任职经历;或具有中央企业集团总部部门处室副职任职经历;或具有中央企业二级单位部门处室正职岗位(含三级单位部门正职岗位)3年以上任职经历,未满3年的,应当具备正职岗位和副职岗位累计5年以上的工作经历。

    (九)应聘人员应为全日制大学本科及以上学历,近3年年度考核为称职及以上。

    (十)满足相应岗位的任职要求。

    四、部门、岗位职责和任职要求

    (一)综合办公室(董事会办公室):主任及副主任

    1.部门职责:协助企业董事会、企业领导处理日常工作、协调总部各部门工作和组织开展办公业务,负责企业领导服务保障、综合协调、督办管理、安全生产、保卫保密、行政后勤保障、机要文档、法律事务、资产管理、物业管理、国际交流、外事、外经外贸等工作。

    2.岗位职责:主任主持部门全面工作,副主任根据分工负责具体工作。

    3.特殊要求:具备5年以上综合管理工作经验,3年以上办公室管理工作经验,特别优秀的可适当放宽条件。

    (二)战略发展部:部长及副部长

    1.部门职责:负责企业发展战略与规划、年度计划、综合考核、政策研究与情报分析、管理改革与组织设置、综合统计与运营监控、资本资产运营、对外投资、子企业股权管理、清理整顿工作、固定资产投资及管理等工作的管理部门。

    2.岗位职责:部长主持部门全面工作,副部长根据分工负责具体工作。

    3.特殊要求:部长具有综合计划或发展战略管理经验。

    (三)医院管理部:部长及副部长

    1.部门职责:负责对所属医疗机构的学科建设、科研教学、医疗质量、评审评价进行统一管理及相关资源配置;负责制定医疗机构质量、服务控制标准并监管落实,确保质量标准控制到位,实现同质化的医疗服务输出;负责所属医院激励机制的建设维护,建立绩效考核评价体系等工作。

    2.岗位职责:部长主持部门全面工作,副部长根据分工负责具体工作。

    3.任职要求:

    (1)专业背景:医疗、医院管理等相关专业毕业;

    (2)工作经验:具备5年以上医疗工作或医院管理工作经验,具有航天系统内医疗从业经历者优先考虑;

    (3)能力:具备较强的沟通、组织和协调能力。

    (四)财务部:部长/主持工作副部长

    1. 部门职责:负责企业财务战略和重大财务政策的统一制定,负责所属单位财务战略与财务政策的管理;负责企业全面预算管理、会计核算、财务监督、资金管理、税务筹划与协调工作等。

    2.岗位职责:部长/主持工作副部长负责部门全面工作。

    3.特殊要求:具有会计/审计/经济系列中级及以上专业职称,或者具有注册会计师、注册内部审计师等职业资格,或从事财务会计或者审计工作时间累计不少于5年。

    (五)人力资源部:部长及副部长

    1.部门职责:负责企业全体系人力资源整体性开发、管理工作。负责制定企业人力资源战略,负责企业干部管理监督工作,负责建立、完善企业人力资源管理体系,负责企业员工日常管理、人才引进、薪酬福利体系建设、教育培训、员工绩效考核、劳动管理等工作。

    2.岗位职责:部长主持部门全面工作,副部长根据分工负责具体工作。

    3.任职要求:

    (1)专业背景:医疗或人力资源管理相关专业毕业;

    (2)工作经验:具备3年以上人力资源管理工作经验;

    (3)能力:具备较强的沟通、组织和协调能力。

    (六)党群工作部:部长/主持工作副部长

    1.部门职责:负责企业党的建设、思想政治工作、资讯宣传工作、企业学问建设、精神文明建设、群众及共青团工作和稳定工作;负责扶贫工作、统战工作和国防教育、社会责任管理等工作。

    2.岗位职责:部长/主持工作副部长负责部门全面工作。

    3.特殊要求:有3年以上党群管理相关工作经历。

    (七)供应链事业部:经理及副经理

    1. 部门职责:负责建立统一的药品、耗材、器械集中采购平台,负责产品信息收集归纳,招标谈判议价,构建信息系统、管理体系;负责建立医疗集团产品目录,集中采购实施情况监管等工作。

    2.岗位职责:经理主持部门全面工作,副经理根据分工负责具体工作。

    3.特殊要求:在二级以上医院从事药品或耗材及器械管理等工作时间累计不少于5年。

    (八)信息中心:主任及副主任

    1. 部门职责:负责全体系信息化建设的统筹管理,信息化统一规划、设计、引导和技术支撑,信息系统建设及运行维护等工作。

    2.岗位职责:主任主持部门全面工作,副主任根据分工负责具体工作。

    3.特殊要求:具有信息化相关专业背景,从事信息化管理工作时间累计不少于5年。

    五、凤凰彩票程序

    (一)凤凰彩票程序分为报名、资格审查、面试、综合考察等阶段。通过审查阶段的人员将以适当方式通知。

    (二)对录用人员实行试用期制度,并按照航天医疗有关规定签订合同。

    六、报名时间、方法及要求

    (一)报名时间

    报名截止时间为2018年12月14日。

    (二)报名方法

    应聘人员请下载并准确填写《应聘人员登记表》(含电子免冠照片),下载地址:htylhr@126.com,密码:htylhr123

    登记表填写完毕后请发送至电子邮箱htylzp@126.com,联系电话:010-59971997,13811708105。

    (三)应聘要求

    1.应聘人员应符合应聘基本条件、岗位职责及要求,按要求填写相关信息,保证详尽,因信息不全等因素而影响录用的,后果自负。

    2.应聘人员不得在应聘材料中涉及国家秘密。

    3.应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

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